Přednášky a workshopy

V organizacích často nejde o to, že lidé neumí komunikovat.

Jde o tlak, nejasné role a chybějící hranice. Přednášky a workshopy nabízím tam, kde je potřeba vytvořit společný rámec - sdílené pojmy, modely a principy, které tým dokáže použít hned druhý den. Nejde o motivaci. Jde o konkrétní nástroje pro práci pod tlakem.

Osobně nebo online · Diskrétně · Bez tlaku
Přednášky a workshopy v kostce
Forma
skupinová spolupráce
Tempo
60–180 minut podle hloubky tématu
Místo
online nebo přímo u vás
Výstup
jasný rámec, společný jazyk, konkrétní kroky

Co je cílem přednášky nebo workshopu

Cílem není nadchnout tým na jeden den. Cílem je dát lidem nástroje, se kterými dokážou pracovat i po skončení. Pracujeme s reálnými situacemi, které tým řeší — tlak, konflikty, rozhodování, přetížení.

Během spolupráce:
pojmenujeme typické situace a jejich dynamiku
zavedeme společné pojmy a modely
nacvičíme konkrétní reakce a rozhodnutí
uzavřeme dohody, které platí i po skončení

Výsledkem není inspirace, ale funkční posun v každodenní realitě.

Pro koho jsou přednášky a workshopy vhodné

Přednášky a workshopy pořádám pro firmy, spolky, sportovní týmy, školy, neziskové organizace i veřejnost - všude tam, kde dává smysl otevřít téma tlaku, komunikace, hranic, spolupráce nebo leadershipu ve společném prostoru.

Tento formát je vhodný zejména tehdy, když:
  • chcete srozumitelně otevřít důležité téma pro skupinu lidí
  • hledáte společný jazyk pro tlak, komunikaci, odpovědnost nebo spolupráci
  • potřebujete vytvořit rámec, který lidé dokážou použít i po skončení setkání
  • chcete praktický a promyšlený obsah, ne jen inspiraci na chvíli

Pro koho přednášky a workshopy nejsou

Přednášky a workshopy pořádám pro firmy, spolky, sportovní týmy, školy, neziskové organizace i veřejnost - všude tam, kde dává smysl otevřít téma tlaku, komunikace, hranic, spolupráce nebo leadershipu ve společném prostoru.

Tento formát není vhodný, pokud:
  • hledáte čistě motivační vystoupení bez konkrétního obsahu
  • potřebujete pouze zábavný program na akci
  • očekáváte univerzální přednášku bez ohledu na kontext skupiny
  • nechcete, aby setkání mělo praktický přesah do dalšího fungování

Jak spolupráce probíhá

Nezakládám spolupráci na jedné metodě. Pracuji integračně a používám to, co je funkční v praxi, ne to, co zní dobře na papíře.

Kontext a cíl

Na začátku si ujasníme, co tým řeší a čeho má workshop dosáhnout. Nastavíme jasný rámec, aby práce šla k věci a měla dopad.

Mapování tlaku

Pojmenujeme, kde vzniká tlak, co nefunguje a kde chybí jasnost nebo hranice. Společně oddělíme fakta od dojmů.

Rozhodnutí a změny

Pracujeme s konkrétními situacemi z praxe. Nastavujeme rozhodnutí, komunikaci a priority, které lze hned použít.

Ukotvení

Odcházíte se společným jazykem, jasnými dohodami a konkrétními kroky. Cílem je, aby změna fungovala i po workshopu.

Co si ze spolupráce odnesete?

společný jazyk pro tlak, hranice a odpovědnost
konkrétní modely a cvičení použitelné hned druhý den
více věcné komunikace, méně domněnek
jasné dohody, které platí i po skončení
impuls, který má směr, rámec a výstup

Krátké reference

"Jakub pomohl našim vedoucím zaměstnancům lépe porozumět vlastní roli, krizovým situacím i práci s napětím. Školení vedl vnímavě, prakticky, srozumitelně a s reálným dopadem."

Ludmila Grulichová
Státní správa hmotných rezerv ČR

"Jakubova přednáška účastníky inspirovala, aby si ujasnili své proč a našli v podnikání hlubší smysl. Oceňovali lidský přístup, praktické tipy i práci se strachem."

Kateřina Kárníková
TECHNOLOGICKÉ CENTRUM Hradec Králové

"Jakub umí citlivě otevírat témata, která nejsou jednoduchá pro zaměstnance ani zaměstnavatele. Jeho schopnost moderovat diskuzi je pro nás velkým přínosem v dialogu obou stran."

Jan Fikar
Jednatel Medfima s.r.o.

"Jakub je skvělý kouč s opravdovým přesahem. Pomohl mi posunout se v klíčových tématech, zlepšit práci s hlavou i přístup k výzvám. Vedl u nás také firemní školení, které mělo výbornou odezvu - bylo praktické, inspirativní a přineslo konkrétní výsledky."

Michal Hanč
Majitel Media Heroes
Faq

Často kladené otázky

Přednáška přináší společný rámec, pojmy a vhled. Workshop jde víc do zapojení, konkrétních situací a nácviku.

Nejčastěji 60 až 180 minut, podle tématu, cíle a velikosti skupiny.

Ano. Obsah vždy vychází z konkrétní situace organizace a cíle setkání.

Ano. Přednášky a workshopy mohou probíhat online i onsite.

První krok není závazek. Je to získání jasnosti.

Vstupní konzultace slouží k tomu, abychom přesně vyhodnotili, co se ve vaší situaci skutečně děje, co potřebujete změnit a zda pro vás dává spolupráce smysl.