Program Zdravá firma
Vznikl ve spolupráci se společností Medfima a rozšiřuje firemní koučink o oblast zdravotní prevence, práce se stresem a podpory dlouhodobě udržitelného výkonu.
Co může být součástí programu
Cílem není krátkodobě zlepšit atmosféru nebo „nakopnout“ tým. Cílem je změnit způsob, jak firma funguje pod tlakem — jak se rozhoduje, komunikuje a drží hranice.
Výsledkem není inspirace, ale funkční posun v každodenní realitě.
Program je určený pro firmy, kde lidé nesou odpovědnost a zároveň fungují dlouhodobě pod tlakem.
Pracujeme s vedením a týmy tam, kde je potřeba zlepšit způsob, jak firma rozhoduje, komunikuje a zvládá zátěž v běžném provozu.
- ve firmě se opakují stejné problémy a situace
- tlak roste, ale jasnost a rozhodování zaostávají
- odpovědnosti a hranice nejsou dostatečně jasné
- komunikace je složitá, nepřímá nebo neefektivní
Program není pro firmy, které hledají rychlé řešení bez změny způsobu fungování.
Nejde o jednorázový zásah ani motivační akci. Je to práce, která vyžaduje zapojení vedení a ochotu měnit věci v praxi.
- hledáte rychlé „nakopnutí“ bez navazující práce
- chcete vyřešit problémy bez změny rozhodování a komunikace
- očekáváte univerzální řešení bez ohledu na kontext firmy
- nechcete otevírat témata odpovědnosti, hranic a způsobu řízení
Jak spolupráce probíhá
Nezakládám spolupráci na jedné metodě. Pracuji integračně a používám to, co je funkční v praxi, ne to, co zní dobře na papíře.
Kontext a cíl
Na začátku si vyjasníme situaci firmy, cíle a konkrétní problémy. Definujeme, co se má změnit a jak poznáme, že se to děje.
Mapování tlaku
Pojmenujeme, kde ve firmě vzniká tlak, co ho udržuje a kde chybí jasnost nebo hranice. Oddělíme fakta od interpretací a zaměříme se na to podstatné.
Rozhodnutí a změny
Pracujeme s reálnými situacemi z provozu. Nastavujeme konkrétní rozhodnutí, komunikaci a priority, které lze okamžitě použít v praxi.
Ukotvení
Změny převádíme do každodenního fungování firmy. Cílem je, aby nový způsob práce držel i ve stresu, ne jen v ideálních podmínkách.
Co si ze spolupráce odnesete?
Krátké reference
Rámec spolupráce
Spolupráce je vždy nastavena individuálně. Rozsah, tempo i délka vychází z vaší situace a cílů. Pokud během vstupní konzultace zjistíme, že spolupráce nedává smysl, řekneme si to.
Dlouhodobá spolupráce
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Setkání osobně nebo online
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Jasný rámec a diskrétnost
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Fakturace samozřejmostí
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Často kladené otázky
Program je flexibilní a přizpůsobuje se velikosti i potřebám firmy — od menších týmů po velké organizace.
Nezávaznou konzultací, kde zmapujeme situaci a navrhneme konkrétní kroky.
Zdravá firma je širší program, který propojuje koučink s prevencí zdravotních rizik a systematickou prací s výkonem celé firmy.