Leadership a týmy
...

Asertivita není síla říct NE, je to odvaha říct ANO sám sobě

Asertivita není o tvrdosti, ale o vnitřním nastavení, které umožňuje jasnou a kultivovanou komunikaci. Vedoucí pracovníci, kteří mají potíže s hranicemi, ji nutně potřebují.
Asertivita není síla říct NE, je to odvaha říct ANO sám sobě

Co asertivita opravdu znamená

Asertivita není styl mluvy. Je to způsob vnitřního nastavení, které říká: mám právo být slyšet, aniž bych musel křičet. Mohu nesouhlasit, aniž bych narušil vztah. Mohu být pravdivý, aniž bych byl nepříjemný. Jde o dovednost říkat pravdu laskavě a pevně zároveň.

Proč je asertivita tak těžká?

Protože většina z nás byla vychována k tomu, aby byli hodní, týmoví, loajální. A tak místo toho, co cítíme, říkáme to, co se očekává. Raději mlčíme, než abychom riskovali konflikt. Raději ustoupíme, než bychom působili tvrdě. Raději přetížíme sami sebe, než bychom někoho zklamali. Jenže dlouhodobé potlačování vede k vnitřnímu napětí, frustraci a často i k vyhoření.

Poznáte se v tom?

  • Říkáte ano, i když cítíte ne
  • V hlavě máte jasnou odpověď – ale až hodinu po konverzaci
  • Cítíte se provinile, když řeknete vlastní názor
  • Vztahy jsou zdánlivě v pořádku – ale vy v nich nejste sami sebou

Co vám asertivita přinese?

  • Klid a sebedůvěru v komunikaci – i v náročných situacích
  • Respekt okolí, který si nevyžadujete silou, ale jasností
  • Zdravé hranice bez pocitu viny
  • Úsporu energie – protože přestanete být tím, kým nejste

Jak začít?

  1. Zpomalte. Vnímejte, co opravdu potřebujete.
  2. Mluvte v první osobě. Např. Cítím, že…, místo Ty vždycky…
  3. Zkraťte vysvětlování. Máte právo říct ne, i bez složitých důvodů.
  4. Začněte v malém. Vyzkoušejte asertivitu tam, kde se cítíte bezpečně.

Závěrem

Asertivita není dovednost pro konfliktní lidi. Je to dovednost pro vědomé lídry. Pro ty, kteří chtějí komunikovat jasně, ale ne tvrdě. Pokud cítíte, že vás téma oslovilo a chcete si osvojit konkrétní nástroje, rád vám s tím pomohu.

Pokud chcete jít do hloubky

Pokud chcete projít konkrétní situaci do hloubky a udělat rozhodnutí, které vydrží i pod tlakem, rezervujte si úvodní konzultaci. Bez závazků, s cílem přinést do situace více jasnosti.

Kouč pro lídry
Jakub Kunát

Pomáhám lídrům rozhodovat se s klidem, i když je kolem nich chaos.

Nejčtenější články

Leadership bez vyhoření: pět chyb, které dělají i ti nejlepší manažeři
Když meditace nestačí: Proč ticho někdy negativní myšlenky neuklidní
Jak si nastavit osobní hranice ve 4 krocích

Staňte se klidným lídrem.

1-2x týdně e-mail s edukací.
Contact Details
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

První krok není závazek. Je to získání jasnosti.

Vstupní konzultace slouží k tomu, abychom přesně vyhodnotili, co se ve vaší situaci skutečně děje, co potřebujete změnit a zda pro vás dává spolupráce smysl.